Les travailleurs de la connaissance sont soumis à une pression énorme dans le monde du travail actuel. En effet, on attend d’eux qu’ils soient efficaces et créatifs à tout moment, et souvent qu’ils soient en contact direct avec leurs clients….
Lire la suiteDepuis l’ordonnance du président Macron du 22 septembre 2017 relative à la «prévisibilité et sécurité des relations de travail», l’indemnisation en cas de licenciement abusif est plafonnée à la fois par un barème minimum et maximum. Quelques exemples concrets dans…
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On ne peut nier que les chefs des petites et moyennes entreprises ont eu des difficultés à surmonter et à adopter les dispositions législatives et réglementaires ainsi que la jurisprudence au fil des décennies. Mais il ne faut minimiser les…
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Bien que la réforme du Code du travail cherche à lutter contre le chômage en améliorant les rapports entre employés et employeurs, elles rencontrent néanmoins des réserves même de la part des salariés. Partout en France, des manifestations se mettent…
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La réforme 2016 Française prévoit une meilleure protection des salariés, des emplois et des entreprises. Pour cela certains points de l’ancien Code du Travail ont été revus. Pour les entreprises et pour les salariés, cette réforme est un grand bouleversement….
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Longtemps jugé et critiqué, cette année, le Code du travail français va subir une réforme en profondeur. La ministre du travail Myriam El Kohmri a décidé de proposer un nouveau projet de loi. C’est devenu une polémique partout en France,…
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