Les conseils de prud’hommes jouent un rôle crucial dans la résolution des litiges entre employeurs et salariés en France. Que vous soyez un employé cherchant à faire valoir vos droits ou un employeur confronté à un différend, connaître les moyens…
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La décision du conseil de prud’hommes marque souvent la fin d’un long processus pour les salariés cherchant à faire valoir leurs droits. Cependant, le jugement rendu ne signifie pas toujours un paiement immédiat des sommes dues. Les délais de paiement…
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La fonction publique territoriale (FPT) connaît une évolution majeure avec la mise en place d’une réforme de la promotion interne. Cette transformation vise à moderniser les parcours professionnels des agents territoriaux et à adapter la gestion des ressources humaines aux…
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S’adresser correctement à un avocat est un aspect crucial de toute interaction juridique. Que ce soit pour une consultation, une procédure en cours ou une simple demande d’information, la manière dont vous communiquez avec votre conseil peut grandement influencer la…
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Les litiges prud’homaux peuvent engendrer des coûts significatifs pour les salariés, notamment en termes d’honoraires d’avocat. Cependant, il existe une possibilité de déduire ces frais de vos impôts sous certaines conditions. Cette opportunité fiscale, souvent méconnue, peut considérablement alléger le…
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Dans un monde de plus en plus connecté, les arnaques en ligne sont devenues une menace omniprésente pour les internautes. La sophistication croissante des techniques frauduleuses exige une vigilance constante et une protection renforcée. Face à ce défi, l’assurance protection…
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Face à une complexité du code de la route, bon nombre d’automobilistes se retrouvent souvent désemparés. Qu’il s’agisse d’une infraction grave, d’une annulation ou d’une suspension de permis, un avocat spécialisé en permis de conduire devient un allié incontournable. Son…
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Cela n’a échappé à personne, les lois encadrant le divorce en France ont bien évolué. On doit cette évolution à la loi 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du 21ème siècle. En France, il existe deux grandes voies…
Lire la suiteLe licenciement a pour obligation d’obéir à des règles très spécifiques qu’il convient de respecter à la lettre. Le salarié a tout à fait le droit de remettre en cause une situation de licenciement si celle-ci lui semble injuste ou…
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Dans votre milieu professionnel, vous vous sentez victime de discrimination en raison de vos caractéristiques génétiques, de votre couleur de peau, de votre sexe, de votre orientation sexuelle, de votre handicap, de votre apparence, de votre grossesse, de votre âge,…
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