Le bien-être des salariés au travail est devenu une notion de plus en plus essentielle dans la vie de l’entreprise. L’employeur se doit de tout mettre en œuvre pour protéger chaque personne placée sous sa responsabilité, et de veiller à…
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Le code du travail prévoit qu’un salarié peut bénéficier d’un congé exceptionnel en cas d’événements familiaux. Ainsi, mariages, naissances ou décès d’un proche permettent au salarié concerné de demander un repos allant de 1 à 7 jours ouvrables, selon les…
Lire la suiteDevoir se séparer de ses employés dans une entreprise est une procédure courante. Cette décision peut s’avérer désagréable et peut être pénible pour les deux parties. La meilleure et la seule façon, dans certaines circonstances, de résilier un contrat de…
Lire la suiteLa vie professionnelle, avec sa routine de travail et la construction de sa carrière, est un défi à relever quotidiennement. Cependant, en plus des activités de routine, des problèmes éventuels et du stress, la coexistence au travail devient encore plus…
Lire la suiteQu’entend-on par télétravail ? Généralement, le terme « télétravail » désigne toute activité fondée sur les technologies de l’information et de la communication qui est exercée exclusivement ou temporairement sur un lieu de travail situé en dehors des locaux de l’entreprise centrale….
Lire la suiteUne description de poste figure dans le contrat de travail d’un employé. Toutefois, il peut également être un instrument pour les demandeurs. Par exemple, une description de poste est utile si vous postulez sous couverture et que vous ne voulez…
Lire la suiteLes médecins, les infirmières et les autres membres du personnel hospitalier le savent : le travail de nuit. Il est connu que le travail de nuit constant a un effet négatif sur la santé. Cela s’explique par le fait que…
Lire la suiteLe travail et la santé ne font pas parfois bon ménage. Cette fois-ci, c’est une étude qui démontre que l’allongement du temps de travail détériore la perception de la santé des salariés. Si le temps de travail hebdomadaire augmente ne serait-ce…
Lire la suiteComment sont les contrats de travail en France ? CDD, CDI, alternance…en France, il existe différents types de contrats de travail. En France, il existe différents types de contrats de travail : travail temporaire, travail intermittent, travail en alternance entre…
Lire la suiteComment fonctionnent les français ? Du « droit à la déconnexion » à la semaine de 35 heures, voici ce que nous pouvons retenir du droit du travail français. Les Français sont connus pour beaucoup de choses. La nation est considérée comme…
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